INQA-Coaching Downloadbereich
Alle Schritte und korrespondierenden Unterlagen auf einen Blick:
Hier finden Sie alle zu den einzelnen Schritten im INQA-Coaching korrespondierenden Unterlagen zum Download.
Bitte laden Sie die Unterlagen immer erst nach Aufforderung per eMail durch uns herunter. Da die Dokumente laufend aktualisiert werden, vermeiden Sie so, dass Sie vielleicht jetzt schon Unterlagen herunterladen, die zum Zeitpunkt der Notwendigkeit nicht mehr aktuell sein könnten.
zu 2. Analysegespräch – „Erforderliche Unterlagen vor INQA-Erstberatung“
Analysegespräch erfolgt -> Vorbereitung der eigentlichen Erstberatung
zu 4. INQA-Erstberatung – „Unterlagen nach INQA-Erstberatung“
Erstberatung hat erfolgreich stattgefunden -> Registrierung im Förderportal Z-EU-S und Einreichung einer Interessenbekundung
zu 6. Prüfung + Freigabe der Interessenbekundung – INQA-Beratungsscheck – Dokumentationsunterlagen INQA-Coaching
Interessenbekundung geprüft und genehmigt, Freischaltung des Beratungsschecks erfolgt -> Unterlagen zur Dokumentation des Coaching
Das zu wählende Rollenmodell ergibt sich aus der Anzahl der Beschäftigten (in VZÄ) zum Zeitpunkt des Kick-off!
Bei unter 5 VZÄ zum Zeitpunkt der Erstberatung/des Kick-off hat das KMU ein Wahlrecht, ob das kleine oder das klassische Rollenkonzept Anwendung findet. KMU mit mehr als 5 Beschäftigten in VZÄ müssen immer das klassische Rollenkonzept anwenden. Nutzen Sie bitte die dem Rollenkonzept entsprechenden Dokumentationsunterlagen.
Dokumentationsunterlagen für KMU – kleines Rollenkonzept:
Bitte beachten Sie, dass bei Anwendung des kleinen Rollenmodells mindestens eine der drei Arbeitsphasen ohne Beteiligung der Geschäftsführung zu erfolgen hat.
Dokumentationsunterlagen für KMU – klassisches Rollenkonzept:
Zusatzformulare:
zu 8. Unterlagen zur Antragstellung & Abrechnung in Z-EU-S
Durchführungszeitraum beendet-> Beginn des 4-wöchigen Zeitraums für die Antragstellung und Abrechnung
Informationen zum Zuwendungsbescheid (Bescheidbekanntgabe bzw. -abruf)
Abschlussgespräch
Übersicht über weitere Unterstützungs- und Förderungsangebote