Gerade für KMU ist es wichtig, sich mit den Entwicklungen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt und im digitalen Recruiting sowie möglichen betrieblichen Entwicklungspfaden auseinander zu setzen. In web-basierten Nanolearningeinheiten werden KMU kompakte Informationen und Anregungen für weitere Schritte zur Verfügung gestellt.
Gerade für KMU ist es wichtig, sich mit den Entwicklungen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt und im digitalen Recruiting sowie möglichen betrieblichen Entwicklungspfaden auseinander zu setzen. In web-basierten Nanolearningeinheiten werden KMU kompakte Informationen und Anregungen für weitere Schritte zur Verfügung gestellt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Projektseiten Digitale Arbeitswelt – Neue Chancen für KMU bzw. Digitales Recruiting: Vom Bewerbermanagement bis Social Media.
Dort finden Sie auch das Anmeldeformular für die Lerneinheiten – eine Teilnahme ist ab sofort möglich!